جدید
حذف فیلترها
19 ساعت پیش

توضیحات

وظایف:

  • گردآوری مدارک و مستندات پرونده جهت ارائه به وکیل (تنظیم لایحه).
  • مشارکت در تنظیم لوایح.
  • پیگیری اجرایی در کلیه مراحل رسیدگی تا حصول نتیجه.
  • گردآوری و ساماندهی مدارک جهت ارائه به وکیل (تنظیم دادخواست).
  • بررسی نقاط قوت و ضعف فرآیند پرونده و ارائه پیشنهاد سازنده.
  • حصول اطمینان از اجرای تمامی امور تحت تصدی مطابق مقررات و روش‌های مصوب شرکت.
  • تهیه و تحلیل گزارشات موردی، دوره‌ای و نتایج از عملکرد خود و ارسال به مافوق.
  • برنامه‌ریزی و شرکت در جلسات درون و برون سازمانی و ثبت نتایج در سامانه هوشمند.

مزایای رفاهی:

  • کارت خرید ماهیانه از فروشگاه‌های زنجیره‌ای به مبلغ 20 میلیون ریال.
  • کارت هدیه به مناسبت سالروز تولد پرسنل به مبلغ 10 میلیون ریال.
  • کارت هدیه روز زن به مبلغ 20 میلیون ریال.
  • کارت هدیه ازدواج در سال جاری به مبلغ 20 میلیون ریال.
  • کارت هدیه فرزند جدید به مبلغ 20 میلیون ریال.
  • کارت هدیه تحصیل هر فرزند در ابتدای سال تحصیلی به مبلغ 15 میلیون ریال.
  • کارت خرید چاشت میان وعده ماهیانه پرسنل به مبلغ 5 میلیون ریال.
  • هدیه به مناسبت بزرگداشت روز کارگر.
  • بسته‌های مناسبتی فصل پاییز.
  • بسته‌های مناسبتی ماه رمضان.
  • هدیه به مناسبت سالروز تاسیس شرکت.
  • پاداش طرح همگام فصلی (همراه بودن طی سنوات با شرکت).
  • پاداش طرح رتبه‌بندی مشاغل همراه با حقوق ماهیانه (فراتر از وزارت کار).
  • پرداخت 7 درصد سهم بیمه تامین اجتماعی پرسنل توسط شرکت.
  • بیمه تامین اجتماعی.
  • بیمه تکمیلی (بیمه گروهی).
  • بیمه عمر پرسنل.
  • کمک هزینه 70 درصدی شرکت در خصوص حضور در دوره‌های آموزشی تخصصی مصوب شرکت.
  • کمک هزینه 40 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه شخص ثالث اتومبیل پرسنل(بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت).
  • کمک هزینه 40 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه آتش سوزی منزل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت).
  • کمک هزینه 10 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه بدنه اتومبیل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت).
  • شرکت در دوره‌های آموزشی تخصصی مورد نیاز.
  • حقوق و مزایای بالاتر از عرف.
  • حضور در گردهمایی شب یلدا.
  • برگزاری جشن تولد پرسنل در پایان هر فصل.
  • گردهمایی پرسنل به همراه خانواده هر شش ماه.
  • امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی.
  • کار با حرفه‌ای‌ها.
  • چالش‌های جذاب.

نوع همکاری:

تمام وقت، دورکاری (در صورت صلاحدید و توافق حضوری).

پیش‌نیازها

شرایط احراز پست:

  • رشته تحصیلی: حقوق.
  • مدرک تحصیلی: کارشناسی، کارشناسی ارشد.
  • سابقه کار: حداقل 2 سال کار مرتبط.
  • محدوده سنی: 22 تا 32 سال.
  • محل سکونت: بدون محدودیت.
  • جنسیت: خانم.
  • گواهی عدم سوء‌پیشینه.

مهارت‌ها و ویژگی‌ها:

  • مسلط به قوانین، مقررات و بخشنامه‌های بانکی.
  • مسلط به قوانین و مقررات اجرای ثبت.
  • مسلط به مکاتبات اداری و حقوقی.
  • دارای هوش هیجانی بالا، خلاق و برنامه‌محور.
  • مسئولیت ‌پذیر، دقیق و نتیجه‌گرا.
  • تعهد، صداقت و امانتداری نسبت به تجربه اندوخته شده.
  • مسلط به اصول مذاکره و ارتباطات.
  • توانایی مدیریت زمان، بحران و حل مسئله.
  • آشنایی با نرم‌افزارهای MS Office به ویژه Excel و PowerPoint؛
  • دارای اخلاق حرفه‌ای و روحیه کار تیمی.
  • اعتماد به نفس و انعطاف پذیری بالا.
  • میل به پیشرفت و پویایی.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات